Blogi

Koiraihmisinä pohdimme Kirsin kanssa usein koirien kouluttamista sekä positiivisen vahvistamisen ja oikea-aikaisuuden merkityksestä koiran oppimisen kannalta. Useimmat koirankouluttajat ovat jo omaksuneet positiivisen vahvistamisen ja ymmärtävät, että pakko ei ole paras menetelmä toivotun tuloksen aikaansaamiseksi. Valitettavasti mukaan mahtuu...

Harvasta asiasta, jos mistään, on niin paljon tutkittua tietoa kuin ihmisestä. Ihmistä voi lähestyä lukemattomien näkökulmien kautta. Sama koskee ihmisten johtamista ja johtajuutta. Myös näitä teemoja on tutkittu paljon ja jokaiselle löytyy varmasti mieluinen johtamisen teoria tai lähestymistapa. Miksi ihmisten johtaminen sitten on vaikeaa tai...

Koronaepidemia ei näytä todellisia laantumisen merkkejä rokotusten aloittamisesta huolimatta, joten elämme vielä pitkään yhteiskunnan ja työelämän poikkeusoloissa. Toivoa paremmasta huomisesta kuitenkin on, koska olen alkanut miettiä paluuta "normaaliin" arkeen. Etätyöhön siirryttiin nopeasti ja hyvin erilaisilla valmiuksilla. Toiset kokevat...

Hoitamatta jääviä epämiellyttäviä työtehtäviä, viivästyksiä, kiirettä, arkistoitavia asiakirjapinoja, likaisia astioita työpaikan keittiössä ja vanhoja eväitä jääkaapissa. Miten tämä on mahdollista? Selitys on, että "joku muu" hoitaa hommat. "Joku muu" hoitaa työt, joiden hoitamisesta ei ole sovittu, tehtävät, joita ei vastuuteta nimetylle...

Ajatus yhteisestä yrityksestämme sai alkunsa yli kymmenen vuotta sitten työmatkalla Brysselissä. Olemme tunteneet opiskeluajoista saakka ja sivunneet toisiamme työuralla useamman kerran eri rooleissa. Alusta lähtien on ollut selvää, että olemme ihmisinä täysin erilaisia. Meitä yhdistää samanlainen arvopohja, sitoutuminen siihen mitä teemme sekä...